Motivational Maps
A Motivational Maps (motivációs térkép) egyedülálló eszköz egyszerűségében, felhasználásában és hasznosságában. Az érzelmi energia mérésével segít túljutni személyes, vagy szakmai fejlődésünket hátráltató elakadásainkon, támogatni a vezetőket és csapataikat a nagyobb termelékenység elérésében, és stratégiailag afféle „turbó-löketet” ad a szervezeti fejlődésnek.
Képzelje el a jövőt, melyben…
Tudja, hogy megvan a tudása ahhoz, hogy mindig jó karrier-döntéseket hozzon
Tudja a csapata minden tagjáról pontosan, mi motiválja őket
Tudja mennyire motiváltak az adott pillanatban, és azt is tudja, hogyan hasson rájuk pozitívan
Tud valamit pozitívat előidézni a teljes szervezet motivációjában és teljesítményében.
Képes arra, hogy meglássa a kollégák közti konfliktusok gyökerét, és segítsen a megoldásban
A Motivational Map segít a cégeknek: 
1. Növeli a csapatok teljesítményét
2. Csökkenti a stresszt, a betegségek
előfordulását és elősegíti a jól-létet
3. Növeli a dolgozók megtartását
4. Biztosítja, hogy a kiválasztás során a
pozícióra alkalmas jelölt töltse be
5. Növeli a csapatteljesítményt és rávilágít a
csapattagok egyéni motivációs igényeire
6. Erős hatással van az értékesítésre, az
elkötelezettségre és a szervezeti
kultúrára
7. Közös nyelvet biztosít mindenki
igényeinek megértésére, így az egyéni,
csapat és szervezeti célok
összefésülhetőbbé válnak
8. A vezetőknek áttekintést ad arról,
valójában mi zajlik az embereikben
9. Költséghatékony változáskezelő
eszközként az egész szervezet változásait
feltérképezi.
Tehát mi is az a Motivációs Térkép?
A Motivációs Térkép egy ISO akkreditált, online elérhető, az önmagunkról alkotott képünk alapján készített lista, afféle leltár, mely a személyiségtípusok helyett kizárólag a motivációra koncentrál. A térkép, (melynek online kitöltése 12 percet vesz igénybe,) segít megérteni mélyebben motivációinkat, és azt is hogy ennek tudatában hogyan tudjuk növelni teljesítményünket.
EGYÉNEKNEK CSAPATOKNAKTérkép megmutatja,hogy mi motiválja az adott csapatot. A Csapattérkép a csapattagok egyéni eredményeiből összevonva készül. A vezető a kiértékelést
végző (Map Practitioner) segítségével megértheti milyen mozgatórugói vannak a csapatnak. Ideális eszköz vezetők, coach-ok, tanácsadók és trénerek részére.
SZERVEZETEKNEKTérkép megmutatja, hogy az ott dolgozók mtivációja mennyire egyezik a cég értékeivel, küldetésével, jövőképével. A Térkép mélyebb információt ad és mélyebb megértést biztosít, mint a hagyományos dolgozói felmérések. Ideális eszköz a felső vezetés, L&D/OD/ HR szakemberek, coachok, trénerek és stratégiai tanácsadók részére.
