Szerző: HT

effective trainings team business solutions

Coach-Mentor-Tréner

Aki zavaros fogalmakat használ, zavarosan is gondolkozik. Mindenképpen kell egy rendező elv, egy taxonómia. Nem lehet úgy felosztani az embereket, hogy öregek, nők, gyerekek. Nem azért, mert ez a mániám, hanem mert téves fogalmakkal nem lehet gondolkozni. Ezért volt probléma, amikor megjelent a kacsacsőrű emlős: nem fért be az addigi fogalmi keretekbe. Milyen állat az,…
Read more


szeptember 6, 2018 0

Innovációs workshop program

HThttp://www.effecteam.eu


szeptember 2, 2018 0

Digital Detox program

Digital detox – Outdoor A mindennap érkező információ áradat, a technológiai fejlődés folyamatosan befolyásolja nem csak az időbeosztásunkat, elvégzendő feladatainkat, hanem egyúttal viselkedésünket, mind önmagunk, mind pedig környezetünk felé. Az Effecteam Digital Detox program azt a szabadságot kínálja, mellyel: növeli teljesítményét, javul koncentrációképessége, fókusza, kedélyállapota, hangulata kiegyensúlyozottabbá válik, felfedezi, valamint új valódi emberi kapcsolatokat tud…
Read more


szeptember 2, 2018 0

Kommunikációs workshop program

HThttp://www.effecteam.eu


szeptember 2, 2018 0

Társadalmi felelősségvállalás

Társadalmi felelősségvállalás Ahogy egyre jobban előtérbe kerül az egyén, a teljesítmény, a motiváció, úgy a vállalatok életében a profit, és a gazdasági helyzetük növelésén túl egyre szélesebb körben vált szükségessé a környezet felé is nyitnia. A társadalmi felelősségvállalás, mely számunkra is kiemelt fontosságú, olyan programokon keresztül nyilvánul meg, mellyel úgy tud segíteni egy cég másoknak,…
Read more


augusztus 14, 2018 0

Kreativitás és Innováció

HThttp://www.effecteam.eu


április 17, 2018 0

A munkavállalók kilenc típusa – és hogyan motiválják őket

Vezetőként fontos megérteni azokat, akik az Ön számára dolgoznak, és mi teszi őket ragyogóvá A vezetők gyakran ösztönösen tudják, hogy ha azt szeretnék, hogy a állományuk legyen a legjobb, akkor megfelelő motivációra van szükségük. Ezek az érzések helyesek: A Hay Group  csoportkutatás azt mutatta, hogy a nagymértékben elkötelezett alkalmazottak 50% -kal nagyobb valószínűséggel haladják meg…
Read more


március 2, 2018 0

Mi lesz a HR kulcsfeladata 2018-ban?

A HR-esek tehát tavaly is a munkaerő megtartását tekintették az év legfontosabb feladatának, és ez idén sem változott. Ahogy a második hely sem változott, hiszen az előzőhez szorosan kapcsolható a munkavállalói elkötelezettség növelése. Innentől kezdve azonban változott a sorrend. Úgy tűnik a HR stratégiai szerepének megerősítését már kevesebben tartják feladatnak, remélhetőleg azt jelenti, hogy ezt…
Read more


január 22, 2018 0

A Motivational Maps® egyének és szervezetek számára egyaránt ideális

A Motivációs Térkép egy egyedülállóan egyszerű, használható és hasznos eszköz. Az érzelmi energia mérésével lehetővé teszi, hogy könnyebben túljussunk személyes, vagy szakmai fejlődésünket hátráltató elakadásainkon, segíti a vezetőket és csapataikat abban, hogy hatékonyabban működjenek, illetve képes arra, hogy stratégiailag afféle „turbó-löketet” adjon a szervezeti fejlődésnek. Tehát mi is az a Motivációs Térkép? A Motivációs Térkép…
Read more


január 17, 2018 0